盛夏七月，2026 届应届学子正式加入诚恒微电子，开启为期两日的“走进诚恒微”新生代专项集训。本次集训围绕认知筑基、制度赋能、团队凝心三大核心主线，融合体系化授课、实操化教学、沉浸式团建多元形式，助力应届生顺利完成校园到职场的身份蜕变，携手企业同心致远，共赴芯程。
篇章一：新程开篇，明晰芯路航向
7月7日，集训开班仪式如期启幕，无锡诚恒微总经理楚立斌致开场辞，向所有2026届应届新生的到来表示热烈欢迎，全面介绍了诚恒微作为专注边端侧AISoC芯片研发的高科技企业，在核心技术、旗舰产品CH37系列芯片及产业布局、国产化战略上的发展成果。同时寄语全体新人：常怀空杯之心，躬身实践打磨专业硬实力；坚守实干底色，沉心攻坚突破技术难关；主动协同共进，在团队协作中彼此成就；秉持长期主义，扎根国产芯片这条难而正确的道路。最后提出青年学子应不负韶华，将个人成长与企业愿景相融，与公司携手奔赴国产芯片创新的广阔征程的期许。
研发中心负责人向全体新生致以诚挚欢迎，热烈欢迎大家奔赴前景广阔的 AI 芯片赛道。他谈到，芯片行业从来不是一蹴而就的赛道，深耕自研、技术突破需要沉下心长期坚守，耐得住钻研的寂寞，扛得住攻坚的挑战。国产边端 AI SoC 的自主化之路道阻且长，却也前途光亮，前路机遇与考验并存，使命任重道远。期许各位新人怀揣热忱与初心，保持严谨务实的工程师底色，与团队并肩深耕、携手奋斗，以青年之力攻克技术难关，一同奔赴国产芯片自主创新的长远征程。
人力资源中心总监寄语全体应届新人：芯片领域工程师的成长周期漫长，技术积淀非一日之功，希望大家树立长期成长思维，秉持吃苦耐劳的钻研态度，脚踏实地稳步积累专业能力。公司搭建了完善的新人成长体系，建立了专属导师带教机制，同步配置部门HRBP，工作发展困惑、日常生活难题均可随时沟通交流，全方位为新人职业发展与职场适应保驾护航。
篇章二：制度筑基，夯实职场根基
为引导新员工规范职业行为、熟知公司管理制度、提升岗位实操能力，本次集训围绕日常高频实操场景开设产品、人事、财务、IT四大实务课程：产品课程聚焦万亿级边端AI SoC赛道，解析行业格局、企业战略、核心产品矩阵与发展规划，帮助新人厘清行业定位，建立岗位价值与企业战略的关联；人事课程讲解企业发展、企业文化、组织架构及考勤、薪酬社保、转正流程、职场行为规范，助力新人快速融入团队；财务课程解读费用管理制度、系统报销流程、发票规范与财务红线要求，强化新人合规报销与成本管控意识；IT课程介绍IT办事流程、办公及研发设备管理及信息安全规范，筑牢全员信息安全防线。
系统理论课程结束后，“初见森林”主题座谈会趣味开场。新生们分享家乡、爱好等个人标签，寻找同好签名互动，快速消解陌生感。在岗骨干现场分享从业经验，细致解答大家职业、生活相关困惑，坦诚交流，共同感受互帮互助，薪火相传的企业文化。
篇章三：凝心同行，共赴璀璨芯程
7 月 8 日，全体应届生前往橘子洲头开展红色团建。伫立湘江之畔，大家深度感悟先辈自力更生、攻坚克难的红色精神，与国产芯片突破技术壁垒的奋斗初心产生深刻共鸣。活动中，新人跨部门交流职业规划，在协作互动中消除隔阂，真切感受公司包容共进的团队氛围。
为期两日的集训圆满收官，新生代职场之路正式开启。从企业认知、制度学习到团建凝心，本次集训实现企业与青年双向成长。全体新生即将奔赴各岗位，怀揣热忱与匠心扎根半导体赛道，以青春锐气携手奔赴芯征程！